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BENEFITS

福利厚生

    休暇

  • 有給休暇

    年間14日（初年度）の有給休暇が取得できます。

  • リフレッシュ休暇

    年間5日間付与。1年を通して好きな時期に取得できます。

    感 想
    好きな時に取れるのが嬉しい！旅行が安いシーズンに長期休暇をとり毎年海外旅行に出かけリフレッシュしています。（20代女性）

  • 年末年始休暇

    12月29日〜1月3日、及び会社が指定した日

  • 特別休暇

    本人が結婚する時（通算5日間）、慶弔休暇、特別休暇

    感 想
    結婚休暇の５日間をつかって、ハワイで挙式してきました！（30代男性）

    育児・介護支援

  • 産前・産後休暇

    出産予定日前後98日間、取得できます。

  • 育児休業

    子どもが１歳に達するまで取得できます。（保育所に入所希望しているが入所できない場合などは２歳まで取得可能）

  • 介護休業

    介護を必要とする１人につき通算93日までの範囲内で取得できます。

  • 出産祝金

    従業員又はその配偶者が出産した場合、1産児につき10万円のお祝い金がもらえます。

    各種手当

  • 通勤手当

    支給あり　上限4万/月まで

  • 時間外手当支給

    固定残業代を超える時間分は、全額支給します。

  • 結婚祝金

    社員が結婚するとお祝いに10万円が支給されます（勤続1年以上が対象）

  • お見舞金制度

    近親者や本人に不幸があった場合に1〜50万円を支給します。

  • 傷病見舞金

    従業員が傷病のため休養し、連続7日以上勤務不能な場合は、１〜３万円の見舞金を給付します。

  • 災害見舞金

    従業員が住居に損害を被った場合に１〜３万円の見舞金を支給します。

    教育・研修制度

  • 外部研修、セミナー

    受講料は全額会社が負担します。

    ヘルスケア

  • 健康診断

    年に１回、健康診断を実施しています。

  • 業務時間内のヘルスケア推奨

    執務室内にマッサージチェアが置いてあり、誰でも利用することができます。また、全社員のデスクが昇降式になっており、健康のため1日1時間立って仕事をすることを推奨しています。

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